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A partir de abril, consultórios itinerantes dentários e oftalmológicos vão atender alunos de escolas públicas |
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FAQ
| Pergunta: |
Quem pode estagiar? |
| Resposta: |
Estudantes de ensino médio, técnico e superior, que estejam devidamente
matriculados e freqüentando as aulas. |
| Pergunta: |
Quais são os direitos do estagiário? |
| Resposta: |
Os estagiários têm direito a aprender, adquirir experiências
relacionadas a seu curso, receber orientação da empresa e da instituição de
ensino, ter seguro contra acidentes pessoais durante a vigência do contrato.
Apesar disso, não têm direito aos benefícios oferecidos aos empregados
registrados nas empresas, como 13º salário, férias e licenças. |
| Pergunta: |
Todo estágio é remunerado? |
| Resposta: |
Não. Há estágios voluntários, embora a grande maioria das empresas
ofereça uma bolsa auxílio e outros benefícios ao estagiário. |
| Pergunta: |
Qual a jornada diária de meu estágio? |
| Resposta: |
Estudantes de ensino médio só podem estagiar até 4 horas diárias,
perfazendo um total de 20 horas semanais. Estudantes do ensino superior e técnico, até
6 horas diárias, perfazendo 30 horas semanais. |
| Pergunta: |
Como posso me cadastrar no UNIGAPE? |
| Resposta: |
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| Pergunta: |
Qual a contribuição do estágio para o estudante? |
| Resposta: |
Confirmação da sua escolha profissional, oportunidade de praticar a
teoria vista na instituição de ensino e contato direto com profissionais da
área de atuação. |
| Pergunta: |
Quais as partes envolvidas em um programa de estágio? |
| Resposta: |
A instituição de ensino, o estudante, a empresa e o agente de integração
(o Unigape). |
| Pergunta: |
Qual a documentação necessária para efetivar um contrato de estágio? |
| Resposta: |
Declaração de vínculo com a instituição de ensino, cópia da identidade e
cópia do CPF. |
| Pergunta: |
Quais os benefícios para a empresa, ao assinar convênio com o Unigape? |
| Resposta: |
Através de um bom programa de estágio, a empresa contribui para a
qualificação dos futuros profissionais e fica liberada de todos os encargos
sociais, férias e 13º salário. |
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